市融媒體中心記者 梁俠

時光卷軸書寫奮進征程，時代鼓點奏響實干強音。

一年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在自治區(qū)黨委組織部悉心指導和市委正確領(lǐng)導下，全市組織系統(tǒng)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，忠誠踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦“四件大事”聚力“四個創(chuàng)建”，緊緊圍繞市委“一切向東，建設(shè)長治久安和高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)示范市”工作目標，以開拓創(chuàng)新的銳氣、篤行實干的作風，奮力書寫新時代組織工作昌都篇章。

以學鑄魂 厚植忠誠信仰底色

鑄魂必先固本，篤信方能力行。全市組織系統(tǒng)堅持舉旗鑄魂、固本培元，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，將黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為絕對忠誠的政治品格，外化為真抓實干的具體行動，持續(xù)夯實高原奮進新征程的思想根基。

深化黨內(nèi)集中教育成果。建立健全“四個以學”長效機制，嚴格執(zhí)行“第一議題”、述學評學考學等制度，創(chuàng)新構(gòu)建列席督學機制和領(lǐng)導干部帶頭學、專家學者輔導學、基層組織促進學、黨員干部自主學的“四學聯(lián)動”機制，常態(tài)長效開展“領(lǐng)導干部上講臺”、現(xiàn)代遠程教育“固定學習日”等活動，推動黨的創(chuàng)新理論在雪域高原落地生根。

從嚴落實作風建設(shè)要求。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以“五個第一”先行示范，帶動全市各級黨組織開展學習研討、專題讀書班、警示教育等2.3萬場次，引導黨員干部將中央八項規(guī)定精神融入日常、化為自覺，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

健全黨員教育培訓體系。制定黨員干部教育培訓計劃，聚焦市委重點工作，開展黨的創(chuàng)新理論全覆蓋輪訓，分層分類培訓黨員、干部2.2萬余人次。推行“參訓人員培訓成果分享交流”機制，推動干部在交流中拓寬視野、在總結(jié)中提升能力，實現(xiàn)學用相長、知行合一。培樹標桿弘揚新風正氣。持續(xù)唱響新時代組織工作主旋律，全市組織系統(tǒng)178篇信息被自治區(qū)級以上單位采用，92篇優(yōu)質(zhì)稿件在《中國組織人事報》等平臺刊發(fā)；精心攝制《禮贊60年·使命在鄉(xiāng)村》系列短視頻8部，榮獲首屆西藏微短劇大賽一等獎；拍攝駐村主題電影《云朵下的紅色先鋒》，以光影藝術(shù)生動展現(xiàn)新時代駐村干部的奮斗群像，實現(xiàn)組織工作宣傳從“紀實報道”向“藝術(shù)表達”的跨越升華。

選賢任能 淬煉實干擔當隊伍

憑能力用干部，以實績論英雄。全市組織系統(tǒng)始終堅持新時代好干部標準，樹立重基層重實踐重實績的用人導向，在事業(yè)發(fā)展第一線精準識別干部，在大戰(zhàn)大考最前沿錘煉磨礪干部，著力鍛造一支堪當時代重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

加強班子建設(shè)。運用實地調(diào)研、談話了解、年度考核、巡視巡察、信訪、審計等方式，將11縣（區(qū)）、市直單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合研判結(jié)果，作為班子優(yōu)化、干部調(diào)整的重要依據(jù)，推動領(lǐng)導班子年齡、專業(yè)、來源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

激勵擔當作為。牽頭開展“紅色昌都·振興奮進”干部大練兵活動，圓滿完成主題演講比賽、理論知識競賽等3800余場次。落實談心談話制度，依托“向組織說說心里話”活動，及時幫助干部解決實際困難。創(chuàng)新實施“1.5+4.5”個月“上崗即熟手”培養(yǎng)模式，幫助357名新入職干部系好履職“第一粒扣子”。

鞏固考核成果。制定考核結(jié)果運用細化舉措，推動考核結(jié)果與提拔使用、表彰獎懲等掛鉤。2025年提拔使用、晉升職級干部中，考核優(yōu)秀或調(diào)研推優(yōu)的占85.95%，向“下”調(diào)整干部15名，“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的導向更加鮮明。

以才興業(yè) 建設(shè)人才集聚高地

功以才成，業(yè)由才廣。全市組織系統(tǒng)堅持人才強市戰(zhàn)略，牢固樹立“人才是第一資源”意識，統(tǒng)籌推進“育引用留”四大工程，努力打造政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的人才隊伍，讓各方英才在昌都的廣闊天地中競相奔騰、綻放光芒。

精準引才。實施“增量提質(zhì)”計劃，嚴格開展人才引進、專招、公開考錄等工作，擇優(yōu)引進各類人才210人，創(chuàng)歷年新高；圓滿完成新一輪援藏干部人才輪換，補充重點領(lǐng)域人才347名，人才隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

精心育才。結(jié)合《昌都市“藏東英才”計劃實施辦法》，配套制定教育、醫(yī)療等8大領(lǐng)域?qū)嵤┘殑t，遴選“藏東英才”19名；舉辦“博士講壇”20余期，擇優(yōu)選派15名本地人才參加“西部之光”“西藏特培”項目，人才自主培養(yǎng)能力顯著增強。

用心留才。持續(xù)加強黨委聯(lián)系服務專家制度，開展服務活動170余次。穩(wěn)步推進人才公寓建設(shè)，按時足額發(fā)放各類人才補貼。制定《關(guān)于加強計劃外援藏干部人才選派管理工作的實施意見》，完善服務保障體系，讓人才安心安身安業(yè)。

強基固本 筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘

根深則葉茂，本固則枝榮。全市組織系統(tǒng)以提升組織力為重點，突出政治功能，分類施策、精準發(fā)力，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步全面過硬。

完善頂層設(shè)計。出臺《關(guān)于進一步加強和改進黨的建設(shè)引領(lǐng)紅色昌都振興奮進的實施意見》，提出26項重點舉措。完善黨建專員專職督導、調(diào)研組隨機檢查、現(xiàn)場會實地了解、“昌都智慧黨建”平臺線上調(diào)度的貫徹落實體系，推動基層黨建工作落實落地。

加強組織建設(shè)。舉辦機關(guān)黨建現(xiàn)場觀摩會，實施“五共五固”軍地黨建聯(lián)動機制，強力推動新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”攻堅行動，整頓軟弱渙散基層黨組織，評選先進紅旗基層黨組織506個，創(chuàng)建自治區(qū)基層黨建示范點43個，推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分彰顯。圓滿完成1147個村（社區(qū)）“兩委”班子換屆工作，創(chuàng)新實施“十重疊選”綜合評估，“五色”換屆流程圖獲得自治區(qū)推廣，為農(nóng)牧區(qū)今后五年發(fā)展奠定堅實組織基礎(chǔ)。發(fā)揮模范作用。深入開展黨員政治榮譽感提升行動、“四進四為”等工作，選樹黨員模范典型156個，開展“學習身邊榜樣”、服務群眾活動3.5萬余次，幫助群眾解決急難愁盼問題5388個，黨員先鋒模范作用持續(xù)發(fā)揮。

新的號角已經(jīng)吹響，新的征程全面啟航。昌都市各級組織部門將繼續(xù)圍繞中心、服務大局，以絕對忠誠的信念、求真務實的作風、銳意創(chuàng)新的精神，為譜寫中國式現(xiàn)代化昌都篇章提供堅強組織保證。